企业概况

河北汉光重工有限责任公司(简称“汉光重工”),是经国家计委批准创建于1963年,现为中国船舶集团有限公司直属企业。公司占地56万平方米,总资产33.67亿元。现有职工2000余人,其中各类专业技术人员700余人,具有博士、硕士研究生300余人。

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公司召开领导班子专题民主生活会

点击数:11302013-12-23 10:37:42 来源: 河北汉光重工有限责任公司



    按照中央和中船重工集团公司党组的统一部署,12月11日上午,公司党委召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议紧紧围绕党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,着力聚集“四风”,深入查找突出问题,深刻剖析问题产生的思想根源,认真开展批评和自我批评,明确下一步努力方向和整改措施。这次专题民主生活会会前准备充分,沟通交流深入,会议严肃认真,批评坦诚深入,发言踊跃热烈,程序严谨规范,督导组指导及时有力,是一次质量比较高的民主生活会,达到了预期目标,符合集团公司要求。会议由公司党委书记张明谦同志主持,集团第10督导组同志到会指导。王德功组长对专题民主生活会进行了点评,对公司专题民主生活会给予了充分肯定。
    扎实做足会前准备。按照集团公司教育实践活动领导小组办公室要求,扎实做好各项工作,为召开专题民主生活会打好基础。一是通过自学、集中学、专题研讨等形式认真深入学习;二是以开会集中征求、下发征求意见表、召开座谈会以及认真听取督导组通报的民主评议和班子作风建设情况等方式广泛征求意见;三是领导班子党政负责人与每个成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心交心,坦诚相待,交换意见。四是在督导组认真指导下,认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员的对照检查材料都是对照要求经过反复修改,数易其稿。
    认真梳理深刻剖析。会议通报了公司领导班子贯彻落实八项规定,执行党的政治纪律、加强作风建设情况,对领导班子在“四风”、“推动创新和结构调整”方面共梳理出9个方面的问题,班子成员在“四风”方面通过认真对照检查,梳理出13个方面的问题。班子成员逐一作了个人对照检查发言,开展自我批评,并诚恳地接受其他同志提出的批评意见。从公司战略发展规划和研究、人才培养和留住人才、工作方式方法改进、工作交流沟通配合等方面进行相互批评及帮助,每位同志的发言都开门见山,直奔主题,问题不虚,内容不空,既讲个人的“四风”问题,也从分管部门和工作中检讨自己,触及思想深处和问题实质。
    明确方向制定措施。首先针对已经查摆出来的群众反映突出的6个问题立改立行,制定可行的改进措施。二是明确领导班子下一步努力方面和整改措施。结合公司实际,从加强理论学习、树立宗旨意识和群众观点、加强廉政建设改进作风、完善制度体系、加快结构调整和转变发展方式、加强科技创新体系建设、坚持以人为本留住人才等方面制定了相应的整改措施。班子成员也针对各自检查出的问题,明确提出了改进措施。一是加强世界观的改造,加强党性锻炼;二是主动慰问帮扶困难职工,树立抓大不放小,职工生活冷暖无小事的思想;三是保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;四是要在各自分管的业务领域进一步加强对创新调结构工作的落实。
    当天下午,公司召开了专题民主生活会情况通报会,公司党委书记张明谦同志通报了专题民主生活会的情况,督导组成员、全休中层以上干部和部分职工代表出席了通报会,会议由执行董事、总经理王孟军主持。领导班子下一步将继续认真贯彻中央要求,同时结合学习贯彻党的十八届三中全会精神,把教育实践活动引向深入,制定有针对性的整改措施,立改立行,建章立制,抓好整改落实,督导基层党支部开会民主生活会,把搞好教育实践活动和完成全年生产任务有机结合,用活动的成效来促进全年各项目标的完成,同时还要做好明年的各项准备工作,向党和国家、向集团公司和广大职工群众交一份满意的答卷。
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